Varend de toekomst in: Jong talent in de binnenvaart inspireren
Het imago van de binnenvaart veranderen met een jongerencampagne die studenten inspireert om de sector als een opwindend carrièrepad te zien door middel van verhalen vertellen en digitale betrokkenheid.
De Zakelijke uitdaging
Hoe verander je de perceptie van de binnenvaart en inspireer je leerlingen van 15-18 jaar om het als een opwindend en levensvatbaar carrièrepad te zien?
De Diagnose
De binnenvaart had te maken met verouderde percepties, waardoor het niet aantrekkelijk was voor studenten van 15-18 jaar. Om de interesse te wekken, moest VVDB haar imago veranderen, hun ambities aanspreken en op een overtuigende manier aansluiten bij hun digitale gewoonten.
De Oplossing
We zetten jonge professionals in de sector op de voorgrond en zetten hun verhalen om in boeiende content op de platforms die het belangrijkst zijn voor ons publiek. Door middel van diepgaand onderzoek identificeerden we de belangrijkste motivatoren en interesses van studenten tussen 15 en 18 jaar en pasten we onze berichtgeving daarop aan. Met precisietargeting zorgden we ervoor dat onze content de juiste plekken bereikte - Snapchat, YouTube en TikTok - waar ons publiek het meest actief is.
We ontwikkelden een gerichte wervingscampagne die aansloeg bij studenten, waarbij we een duidelijke strategie combineerden met boeiende content. Door gebruik te maken van betaalde media en digitale marketing maximaliseerden we het bereik, de betrokkenheid en de impact.
De Resultaten
20M weergaven en 95K+ kliks
gebruikers aanspreken op TikTok, YouTube en Snapchat.
5M+ YouTube-weergaven
TikTok zag duizenden likes en shares, en Snapchat zorgde voor tienduizenden bezoeken
30K+ klikken op YouTube
en 76K bezoeken via Snapchat aan de website.
Misschien ben je ook geïnteresseerd in
